Calculadora de rescisão

Quanto você recebe ao sair: saldo, aviso prévio, 13º, férias e multa do FGTS.

Tipo de desligamento

 

 

 

 

Informe salário e as datas de admissão e saída.

Como funciona

A calculadora soma as verbas que você tem direito ao sair do emprego: saldo de salário dos dias trabalhados no mês, aviso prévio, 13º e férias proporcionais (com 1/3), férias vencidas e a multa de 40% do FGTS quando a saída é sem justa causa.

O resultado depende do tipo de desligamento. Na demissão sem justa causa você recebe tudo e ainda pode sacar o FGTS e pedir seguro-desemprego. No pedido de demissão não há multa nem saque. Na justa causa, só saldo de salário e férias vencidas.

Os valores são estimativas com base nas tabelas oficiais de 2026 e servem para orientação. Não substituem cálculo da empresa, do contador ou orientação jurídica.

Perguntas frequentes

Quanto recebo se for demitido sem justa causa?
Você recebe saldo de salário, aviso prévio (30 dias + 3 por ano, até 90), 13º e férias proporcionais com 1/3, férias vencidas se houver, e a multa de 40% sobre o saldo do FGTS. Ainda pode sacar o FGTS e pedir seguro-desemprego.
Pedi demissão, tenho direito a quê?
Saldo de salário, 13º proporcional e férias proporcionais com 1/3, além de férias vencidas. Não há multa do FGTS, saque do FGTS nem seguro-desemprego.
O cálculo é exato?
É uma estimativa muito próxima. O valor final pode variar por causa de convenção coletiva, comissões, horas extras habituais e descontos específicos da empresa.

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