Salário mínimo 2026: valor, cálculo por hora e pisos regionais

O salário mínimo de 2026 é R$ 1.621, em vigor desde o dia 1º de janeiro pelo Decreto 12.797/2025. Mas o número sozinho diz pouco. Este guia mostra o valor por dia e por hora, como o reajuste foi calculado, quanto o mínimo já valeu nos últimos anos, quais estados pagam pisos maiores e, no fim, o que esse dinheiro compra de verdade no Brasil de hoje.

Quanto é o salário mínimo 2026

O valor mensal é a referência mais conhecida, mas o mínimo também tem valor diário e por hora, usados em contratos parciais, diárias e cálculo de hora extra. Os três derivam do mesmo número:

Como o valor de 2026 foi definido

O reajuste não é número escolhido a dedo. Desde 2023, vale a política de valorização (Lei 14.663/2023): o mínimo sobe pela inflação do período (medida pelo INPC) mais o crescimento real do PIB de dois anos antes. Em 2025, o arcabouço fiscal acrescentou um teto: o ganho real acima da inflação fica limitado a 2,5%.

Na conta de 2026, a inflação acumulada somou-se ao ganho real travado em 2,5%, resultando num reajuste de 6,79% sobre os R$ 1.518 de 2025. Em reais, foram R$ 103 a mais. O salário mínimo, portanto, ganhou poder de compra real, mas dentro do limite fiscal.

Histórico recente do salário mínimo

Pra dimensionar o ritmo de aumento, veja como o mínimo evoluiu nos últimos anos:

Salário mínimo proporcional

Quem trabalha menos que a jornada cheia (meio período, contrato parcial) recebe o mínimo proporcional. A conta usa o valor da hora: divide-se R$ 1.621 por 220 e multiplica pelas horas contratadas no mês.

• 30 horas semanais (cerca de 130h/mês): R$ 7,37 × 130 = aproximadamente R$ 958.
• 20 horas semanais (cerca de 87h/mês): R$ 7,37 × 87 = aproximadamente R$ 641.

O aprendiz tem regra própria: recebe o valor da hora do mínimo sobre as horas de aprendizagem, e não o mínimo cheio, justamente por estar em formação.

Pisos regionais: alguns estados pagam mais

O R$ 1.621 é o piso nacional, mas alguns estados têm pisos regionais maiores por categoria profissional. Quem trabalha nesses estados tem direito ao maior valor entre o nacional, o estadual e o da convenção coletiva da categoria. Os principais em 2026:

O que R$ 1.621 compra (e o que não)

O número ganha sentido quando comparado ao custo de vida. Segundo o DIEESE, o salário mínimo necessário pra uma família de quatro pessoas (com alimentação, moradia, saúde, educação e transporte) passou de R$ 7.000 em 2026, mais de quatro vezes o mínimo oficial. A cesta básica em capitais como São Paulo já consome perto de metade de um salário mínimo sozinha.

Isso explica por que tanta gente que ganha o mínimo busca renda extra ou recolocação. O número subiu acima da inflação, o que é real, mas a distância pro custo de vida pleno continua grande. É um dado que vale ter em mente na hora de negociar salário ou avaliar uma proposta.

Onde o salário mínimo te afeta

O mínimo é referência pra muito mais que o salário em si. Ele define pisos de vários direitos:

• Aposentadorias e benefícios do INSS no piso (nenhum benefício pode ser menor que um mínimo).
• O valor mínimo do seguro-desemprego, hoje em R$ 1.621.
• O BPC, pago a idosos e pessoas com deficiência de baixa renda.
• O salário-maternidade e o abono salarial do PIS/Pasep.

Vale notar que benefícios do INSS acima de um salário mínimo seguem regra diferente: em 2026, foram reajustados pela inflação (cerca de 3,9%), não pelos 6,79% do mínimo.

Resumo e próximos passos

Em resumo: o salário mínimo de 2026 é R$ 1.621, com reajuste de 6,79% sobre 2025, e ainda serve de piso pra aposentadorias, seguro-desemprego e outros direitos. Alguns estados pagam pisos maiores por categoria.

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