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Tamanho da capa do Linkedin para empresa: as 6 medidas oficiais da Página (e o número que mudou duas vezes em 12 meses)

A capa da Página de empresa tem 1512 x 256 pixels, PNG ou JPEG, até 3 MB, na documentação do Linkedin consultada em 05/09/2026. Aqui estão as 6 medidas de imagem da Página, a faixa central que sobrevive ao corte e a linha do tempo que explica o 1128 x 191 da busca.

PM
Pedro Mota
Fundador, fotoslinkedin.com.br
Três faixas horizontais desenhadas à mão, rotuladas 2025, início de 2026 e agosto de 2026; a última, marcada em azul, é a medida em vigor.
Guiafotoslinkedin · 2026
Em uma frase

A capa da Página de empresa do Linkedin tem 1512 x 256 pixels, PNG ou JPEG, até 3 MB, na documentação consultada em 05/09/2026. O 1128 x 191 que a busca devolve é o valor que essa mesma página oficial publicava até 2025: proporção idêntica, 1,8 vez menos pixels.

A medida da capa da Página de empresa: 1512 x 256 pixels

Você abriu o editor da Página, o campo pediu uma imagem, e a busca respondeu 1128 x 191. A documentação do Linkedin publica outro valor: a imagem de capa de uma Página tem 1512 x 256 pixels. E publica esse número duas vezes, na coluna de tamanho mínimo e na de tamanho recomendado, na página de especificações de imagem para Linkedin Pages e Career Pages consultada em 05/09/2026.

Os dois valores serem iguais é informação, não repetição preguiçosa. Nos outros campos da mesma tabela existe folga entre o piso e o alvo; na capa, não. O mínimo é o recomendado, o que significa que quem exporta abaixo de 1512 x 256 não está numa margem tolerada, está abaixo do piso publicado. E quem exporta acima só tem uma regra a respeitar, que é manter a proporção.

O resto da especificação cabe numa linha da própria página: "All images must be PNG or JPEG files and have a maximum size of 3MB." Em português: todas as imagens precisam ser arquivos PNG ou JPEG e ter no máximo 3 MB. A versão em português da mesma página de ajuda traz exatamente os mesmos seis valores, conferidos campo a campo no mesmo dia. Vale registrar o verbo que a fonte usa: ela recomenda, não exige. Não existe, na página, nenhuma frase dizendo que o upload será recusado por dimensão.

A linha abaixo é para colar na prancheta do seu editor de imagem antes de desenhar qualquer coisa.

Capa da Pagina de empresa (Linkedin) - conferido em 05/09/2026
Tela ............. 1512 x 256 px (minimo = recomendado)
Proporcao ........ 5,9062 : 1 (fundo sangrando ate a borda)
Copia de arquivo . 3024 x 512 px (o dobro exato, mesma proporcao)
Formato .......... JPEG de alta qualidade, PNG so com transparencia
Peso ............. ate 3 MB por arquivo
Legivel dentro de 1210 x 216 px (faixa central, derivacao deste blog)
Deixar livre ..... o canto inferior direito

Duas linhas dessa lista não vêm da documentação e precisam de rótulo. A cópia em 3024 x 512 é escolha nossa, sustentada pelo teste de reamostragem descrito no fim do artigo: o dobro exato chegou ao container final 4,4% mais nítido. E a faixa central de 1210 x 216 px é derivação deste blog, não especificação.

E uma fronteira, porque a confusão começa aqui: se o que você precisa é a faixa do topo de um perfil de pessoa, o campo é outro, com editor próprio, dimensão própria e limite de arquivo próprio. Nada do que está nesta seção vale lá. Esse assunto tem endereço próprio em a faixa do topo do perfil pessoal, que tem medida própria.

As 6 medidas de imagem que uma Página de empresa tem

A maior parte dos guias trata a Página como se ela tivesse dois campos de imagem: capa e logo. A documentação publica seis, numa tabela única, com mínimo e recomendado para cada um. Quatro desses campos nunca aparecem nos guias em português, e dois deles são justamente os que uma empresa pequena precisa preencher quando decide levar a Página a sério.

Os 6 campos de imagem de uma Página, com mínimo e recomendado
Campo
Mínimo
Recomendado
Onde aparece e o que limita
Logomarca
268 x 268 px
400 x 400 px
Topo da Página. Exibida em fundo claro e escuro; se for transparente, aparece sobre branco. Uma vez enviada, só pode ser trocada, nunca esvaziada
Imagem de capa
1512 x 256 px
1512 x 256 px
Faixa do topo. A própria doc avisa que pode ser aparada na horizontal ou na vertical para caber na tela
Fotos da empresa
264 x 176 px
900 x 600 px
Aba Vida ou O que fazemos. De 4 a 20 fotos; quem clica abre uma versão maior, e quem seguiu só o mínimo vê uma imagem pequena
Imagem principal da aba Vida
1128 x 376 px
1128 x 376 px
Só existe com Career Pages. Aceita também URL do YouTube ou do Vimeo, e aí a imagem estática vem da miniatura do vídeo
Módulos personalizados
502 x 282 px
502 x 282 px
Blocos da aba Vida, também dependentes de Career Pages
Imagem de publicação com link
largura acima de 200 px
1200 x 627 px (1,91:1)
Feed. Abaixo de 200 px de largura a imagem vira miniatura à esquerda do post; imagens em outras proporções aparecem inteiras, com preenchimento branco
Ajuda do Linkedin, Especificações de imagem para Linkedin Pages e Career Pages, versões em inglês e em português consultadas em 05/09/2026. Todas as imagens em PNG ou JPEG, até 3 MB por arquivo.

A leitura que muda decisão está na coluna do mínimo: onde existe folga até o recomendado, seguir o piso tem consequência declarada. Sobre as fotos da empresa, a página diz que quem segue o guia de tamanho mínimo em vez do recomendado provavelmente vai ver a imagem aparecer pequena quando um visitante clicar nela. É a única vez em que a documentação descreve o efeito de escolher o piso.

O logo tem um detalhe que muda o desenho do arquivo: a página que trata de trocar a logomarca declara que, uma vez enviada, ela só pode ser substituída por outra e não pode ficar vazia. Some com a possibilidade de "tirar o logo provisório e deixar em branco até a marca nova ficar pronta". E repare no número: 400 x 400 px é o mesmo valor que aparece no campo quadrado de uma pessoa, mas o objeto é outro, com corte e contexto diferentes. Se a sua dúvida era o mesmo 400 x 400, mas no campo da pessoa, o endereço é aquele.

As fotos da empresa são o campo que mais trava empresa pequena, porque a página que descreve o editor delas pede no mínimo quatro e no máximo vinte imagens, e 900 x 600 px é proporção 3:2, horizontal. Juntar quatro fotos horizontais no mesmo padrão costuma ser o gargalo real de uma empresa pequena. Quando a saída for produzir esse acervo de propósito, o caminho está em como abastecer a aba Vida com retrato feito de propósito.

Um aviso da própria fonte fecha a tabela: os módulos da aba Vida só existem para quem ampliou a Página com Career Pages. Parte dessa lista simplesmente não aparece no editor de uma Página comum, e isso não é erro de configuração.

De onde vem o 1128 x 191: a mesma página de ajuda trocou de número duas vezes em 12 meses

O 1128 x 191 não nasceu num blog. Ele é o valor que a própria página de especificações do Linkedin publicou por anos, no mesmo endereço que hoje publica 1512 x 256. Dá para abrir os três estados no Internet Archive e ler cada um deles.

No snapshot de 09 de novembro de 2025, a linha "Page / Cover image" traz 1128 (w) x 191 (h) pixels nas duas colunas. No snapshot de 20 de julho de 2026, a mesma linha traz 4200 (w) x 700 (h) pixels. E no snapshot de 22 de agosto de 2026, ela já traz 1512 (w) x 256 (h) pixels, com o carimbo da própria página marcando "Last updated: 2 days ago". Ao vivo, em 05/09/2026, o valor continua 1512 x 256 e o carimbo diz "2 weeks ago".

A leitura honesta desse arquivo é temporal, e vale escrever o limite: o carimbo de última atualização é a data de edição da página inteira, não necessariamente do campo. Por isso a formulação segura é que a troca aconteceu por volta de 20 de agosto de 2026, em algum ponto entre 20 de julho e 22 de agosto, e que a troca anterior aconteceu entre novembro de 2025 e fevereiro de 2026. Duas mudanças no mesmo campo em doze meses.

Agora a conta que explica por que o valor antigo continua produzindo capas que parecem certas.

1512 / 256 = 5,9062 : 1
1128 / 191 = 5,9058 : 1 -> a mesma proporcao

1512 / 1128 = 1,3404
256 / 191 = 1,3403 -> a mesma escala nos dois eixos

1128 x 191 = 215.448 px
1512 x 256 = 387.072 px -> 1,80x mais pixels

1128 x 376 = 3,0000 : 1 (aba Vida: outra proporcao)
4200 x 700 = 6,0000 : 1 (o valor de dez/2025 a ago/2026)
1192 x 220 = 5,4182 : 1 (nunca esteve em documentacao)

O que essa conta mostra: 1128 x 191 e 1512 x 256 têm a mesma proporção até a quarta casa decimal, e o fator entre eles é o mesmo nos dois eixos, 1,3404 na largura e 1,3403 na altura. Não são campos diferentes nem enquadramentos diferentes. É a mesma faixa em duas resoluções, e a nova tem 1,80 vez mais pixels. Quem exportou no valor antigo acertou o enquadramento e errou só o tamanho do arquivo.

Isso tem consequência prática no desenho. Um texto de corpo desenhado com 24 px na tela de 1512 x 256 vira 17,9 px se a mesma peça for desenhada em 1128 x 191. A altura útil da faixa subiu 65 px, de 191 para 256, que é 34% a mais de resolução vertical para caber uma linha de texto legível.

Existe um segundo 1128 na mesma página, e ele é a origem da confusão secundária: a imagem principal da aba Vida tem 1128 x 376 px. Mesmo primeiro número, proporção completamente diferente (3:1 contra 5,9:1) e campo diferente, disponível só com Career Pages. Se você copiou 1128 de algum lugar e não conferiu a altura, é bem possível que tenha copiado o campo errado.

Seis guias, quatro números para a mesma faixa

Nas seis páginas abertas em 05/09/2026 para esta busca, a capa da Página aparece com três medidas diferentes: 1128 x 191, 4200 x 700 e 1192 x 220. Com o valor da documentação, são quatro números para o mesmo campo. Nenhuma dessas páginas está inventando: quase todas estão paradas num estado anterior da mesma documentação, e uma delas envelheceu onze dias depois de ser atualizada.

  • mLabs: publica "1.584 x 396 pixels e para company pages é 1128 x 191 pixels". O texto trata a Página como peça de marca do começo ao fim e, ainda assim, dá a ela uma única medida. É o valor que a documentação trazia até 2025.
  • Digitale: o mais completo em português. Publica 1128 x 191 para a Página, logo 300 x 300 e "JPG ou PNG, com até 8 MB". Os 8 MB são o teto do perfil pessoal; o da Página é 3 MB.
  • Gerador de Capas: usa a altura de 191 px como régua de legibilidade do guia inteiro ("se a mensagem cabe ali, cabe em qualquer lugar"). O raciocínio é bom e está ancorado num número que saiu da documentação.
  • Aspect Ratio Calculator: tabela seca com banner da empresa 1128 x 191, logo 300 x 300 e, na lista de dicas, o teto de 8 MB, que ali está escrito para foto de perfil.
  • Linked Helper: o caso mais elegante da lista. Foi atualizado em 11 de agosto de 2026 e publica 4200 x 700 (6:1), com logo 400 x 400 e mínimo 268 x 268. Estava certo no dia em que foi escrito e ficou defasado onze dias depois, quando a documentação trocou o valor. É a única fonte da busca que publica o número do logo igual ao da documentação.
  • Resizebox: um redimensionador que anuncia 1192 x 220 px no próprio título. Esse número nunca esteve em documentação nenhuma, e a proporção dele é 5,4182:1. Para caber na proporção da capa, a altura teria de cair para 201,8 px, ou seja, 8,3% da altura desaparece ou a imagem estica.

A pergunta seguinte é quanto essa diferença custa. Para medir, a mesma peça de capa com logo e texto foi desenhada em cinco medidas e levada ao container final de 1512 x 256 px; o método completo está na última seção.

Quanto de nitidez sobra ao exportar em cada medida (peça com logo e texto)
Exportado em
Proporção
Nitidez no container final
Variação
1512 x 256 (documentação atual)
5,9062:1
2,81
referência
3024 x 512 (o dobro exato)
5,9062:1
2,93
+4,4%
4200 x 700 (documentação de dez/2025 a ago/2026)
6,0000:1
2,90
+3,4%
1128 x 191 (o valor que a busca devolve)
5,9058:1
2,56
-8,9%
1192 x 220 (número de redimensionador)
5,4182:1
2,43
-13,5%
Teste próprio de reamostragem em 05/09/2026, Python 3 com Pillow 12.1.1, container final de 1512 x 256 px, redução LANCZOS e ampliação BICUBIC. Métrica: magnitude média do gradiente.

O mesmo teste rodado com retratos, oito arquivos de 1024 x 1024 do acervo, devolveu uma perda menor para 1128 x 191: 6,2% em média, com mínimo de 3,8% e máximo de 7,9%, e RMSE médio de 0,88 numa escala de 0 a 255. A conclusão útil não é o número solto, é a diferença entre os dois casos. Exportar abaixo da medida custa nitidez sempre, mas custa quase o dobro em peça com texto e logo do que em fotografia.

Isso conversa com uma recomendação da própria documentação, escrita no parágrafo sobre capa borrada: "We recommend using photos, which look clearer than images with logos." Em português: recomendamos usar fotos, que ficam mais nítidas do que imagens com logos. É a mesma conclusão do teste, por outro caminho, e explica por que a empresa pequena com capa tipográfica é a que mais reclama de serrilhado.

Uma ponte, e só uma: se a sua faixa vai ser gerada por modelo de imagem em vez de desenhada num editor vetorial, o assunto muda de natureza e tem texto próprio em quando a faixa vai ser gerada em vez de desenhada. Aqui o eixo é a medida, o corte e o limite de arquivo.

Onde a faixa é cortada, e por que não existe área segura publicada

A documentação declara o corte em uma frase: "Your cover image might be adjusted to fit the screen, which might trim the image horizontally or vertically." Em português: sua imagem de capa pode ser ajustada para caber na tela, o que pode apará-la na horizontal ou na vertical. Repare no verbo modal. Não é "será cortada": é "pode ser", e depende do aparelho de quem visita.

Sobre onde colocar o que importa, a fonte é ainda mais específica, e nomeia um canto: "You should place key details away from the edges of your cover photo, especially in the lower-right corner." Em português: você deve posicionar os detalhes importantes longe das bordas da sua foto de capa, especialmente no canto inferior direito. E a frase seguinte dá a regra positiva: como as imagens podem ser cortadas em telas de tamanhos diferentes, colocar a informação importante no centro garante que ela fique sempre visível.

Agora a ausência, que é tão informativa quanto a presença: a página de especificações de imagem para Linkedin Pages, lida em inglês e em português em 05/09/2026, não publica área segura em pixels. Nenhum retângulo interno, nenhuma margem numérica, nenhuma porcentagem. Todo guia que apresenta uma faixa segura da Página como se fosse especificação está publicando derivação de alguém. Inclusive esta, que é derivação nossa e vai rotulada como tal: aplicando 151 px de margem em cada lateral (10% da largura) e 20 px em cima e embaixo (8% da altura, os dois arredondados para pixel inteiro) sobre a tela de 1512 x 256, sobra uma faixa central de 1210 x 216 px.

Prancheta ................ 1512 x 256
Guia vertical esquerda ... x = 151
Guia vertical direita .... x = 1361
Guia horizontal superior . y = 20
Guia horizontal inferior . y = 236
Faixa central ............ 1210 x 216 px (centralizada)
Zona a evitar ............ o canto inferior direito

Regra: fundo, textura e cor podem sangrar ate a borda.
Logo, frase e endereco ficam dentro da faixa central.

Essa faixa não é garantia, é margem de segurança: ela sai da instrução de centralizar, não de um número publicado. Como o corte responde ao tamanho da tela de quem visita, a única leitura confiável continua sendo olhar a Página nos dois tipos de aparelho, e é por isso que essa conferência fecha o checklist mais adiante.

Faixa única com o terço central firme, rotulado sempre aparece, e as duas pontas se desfazendo em traço interrompido: depende da tela e canto.

3 MB e o formato: o teto da Página não é o teto do perfil

Esta é a diferença que produz o suporte mais irritante: o mesmo arquivo sobe num lugar e é recusado no outro. A documentação da Página fixa o teto em 3 MB para todas as imagens. A página de ajuda da capa de um perfil de pessoa publica outra régua para o mesmo tipo de arquivo, com teto de 8 MB. São campos diferentes, com limites diferentes, e nenhum guia da busca marca essa fronteira.

O teto de 3 MB aperta? Na medida da capa, não. Seis retratos recortados na faixa e exportados deram, em média, 350 KB em PNG e 39 KB em JPEG na qualidade 90, ou seja, 11,4% do teto usando o formato mais pesado. No dobro exato (3024 x 512) o PNG médio foi para 823 KB, e em 4200 x 700 chegou a 1.220 KB, 39,7% do teto. Sobra espaço em todos os cenários razoáveis.

Ele vira gargalo em dois casos concretos, e são esses que causam o upload recusado. O primeiro é subir o arquivo original da câmera ou do celular, sem redimensionar: aí é fácil passar de 3 MB, e o mesmo arquivo passaria no perfil pessoal, porque lá o teto é mais que o dobro. O segundo são as fotos da empresa e a imagem principal da aba Vida, que têm muito mais área do que a faixa e nas quais um PNG de fotografia se aproxima do limite com facilidade.

Sobre o formato, a documentação contraria o conselho mais repetido do nicho, e o contraria por escrito: "To achieve the best image resolution, use the recommended dimensions and choose a high-resolution JPEG instead of a PNG file." Em português: para obter a melhor resolução de imagem, use as dimensões recomendadas e escolha um JPEG de alta resolução em vez de um arquivo PNG. A regra prática que sai daí: JPEG de alta qualidade como padrão, PNG só quando a peça exigir transparência real. Se a capa continuar borrada, a mesma página sugere passar o arquivo por um compressor como Trimage no Windows ou ImageOptim no Mac antes de subir.

Antes de mandar, dois comandos resolvem a conferência de dimensão e peso sem abrir editor nenhum.

# macOS: dimensoes e peso do arquivo
sips -g pixelWidth -g pixelHeight capa.jpg && ls -lh capa.jpg

# Linux ou Windows com ImageMagick
identify -format "%wx%h %[size] bytes\n" capa.jpg

# o que precisa aparecer
# pixelWidth: 1512 pixelHeight: 256 peso abaixo de 3 MB

Checklist de exportação da Página, em 8 linhas

A ordem abaixo é a que evita retrabalho: cada item existe por causa de uma linha da documentação ou de um número medido acima.

  1. Exporte a capa em 1512 x 256 px. É mínimo e recomendado ao mesmo tempo. Guarde uma cópia em 3024 x 512 para o arquivo da empresa: na próxima troca de valor, você reexporta a partir dela sem redesenhar.
  2. Exporte a logomarca quadrada em 400 x 400 px. O piso é 268 x 268, mas o campo é pequeno na tela e a compressão pune arquivo pequeno. Teste em fundo claro e escuro, porque a Página exibe nos dois.
  3. Junte pelo menos quatro fotos da empresa em 900 x 600 px. Quatro é o mínimo do editor, vinte é o máximo, e quem fica no piso de 264 x 176 vê a imagem aparecer pequena no clique. Esse campo só aparece em Página ampliada com Career Pages.
  4. Coloque tudo que precisa ser lido dentro de 1210 x 216 px. Fundo, cor e textura podem sangrar até a borda; frase, logo e endereço ficam no meio.
  5. Deixe o canto inferior direito sem informação. É o único canto que a documentação nomeia expressamente.
  6. Salve em JPEG de alta qualidade. PNG só se houver transparência necessária. É o que a página de especificações pede, e o teste de peso mostra que o JPEG na medida certa não chega perto do limite.
  7. Confira cada arquivo abaixo de 3 MB. Esse é o teto da Página, não o do perfil pessoal. Arquivo direto da câmera costuma estourar.
  8. Abra a Página no computador e no celular antes de sair do editor. A imagem pode ser aparada na horizontal ou na vertical para caber na tela, e o resultado muda por aparelho.

Onde cada coisa é trocada, segundo as páginas de ajuda correspondentes: a logomarca sai da visão de super admin, em Editar Página, aba Informações da Página, no ícone de edição sobre o logo atual, e existe caminho equivalente no aplicativo, pelo painel e por Editar página. As fotos da empresa saem da mesma visão de super admin, no menu à esquerda, em Vida ou O que fazemos, na seção de fotos da empresa. Já o recurso que a documentação descreve para o fundo da Página é a capa dinâmica, e ela vem com duas condições declaradas: assinatura Premium Company Page e disponibilidade apenas no desktop, com uma imagem única ou uma apresentação de até cinco imagens.

Cinco campos que a busca chama de capa (e o que você procurava)

Parte da confusão desta busca não é culpa de blog nenhum. Na leitura de 05/09/2026, um dos primeiros resultados orgânicos para a pergunta é uma página oficial do próprio Linkedin, e ela responde outro campo. Vale ter o mapa inteiro, porque cada objeto tem página de ajuda própria.

  • Página de empresa: 1512 x 256 px, mínimo igual ao recomendado, PNG ou JPEG, até 3 MB. É o objeto deste guia.
  • Perfil de pessoa: 1584 x 396 px, com teto de 8 MB, segundo a ajuda da capa do perfil. Outro campo, outro editor, outro limite.
  • Grupo: 1776 x 444 px. A ajuda de grupos diz literalmente que o tamanho recomendado para a imagem de capa é 1776px x 444px, em JPEG ou PNG.
  • Evento: 480 x 270 ou 1280 x 720 px. A ajuda de eventos aceita tamanhos diferentes de banner, com largura mínima de 480 px e proporção obrigatória de 16:9.
  • Aba Vida: 1128 x 376 px para a imagem principal, e 502 x 282 px para os módulos. Só com Career Pages.

São cinco campos e cinco páginas de ajuda diferentes, mas só quatro proporções: 1584 / 396 e 1776 / 444 dão exatamente 4:1, ou seja, a capa do perfil de pessoa e a de grupo são a mesma faixa em escalas diferentes, repetindo o que acontece entre 1128 x 191 e 1512 x 256. A Página é a única em 5,9:1, e por isso é o único desses campos que não aceita o arquivo de nenhum outro sem corte. Quatro deles são chamados de "capa" pelas próprias páginas de ajuda, o que explica por que a mesma busca devolve números que não conversam.

Falta um sexto objeto que não entra nesta conta e merece a linha de aviso: a capa de um artigo publicado dentro da rede e a de uma newsletter periódica são campos próprios, com editor próprio e medida própria, e nada do que está aqui se aplica a eles.

Fora do Linkedin, a mesma imagem institucional ainda tem outro destino que publica as próprias medidas, com régua diferente desta.

Subiu e deu errado: sintoma, causa e correção

Os seis casos abaixo cobrem quase tudo que aparece depois de trocar a imagem da Página. A coluna da direita diz onde conferir, para você não depender da memória de ninguém.

Diagnóstico rápido da imagem da Página
Sintoma
Causa provável
Correção
Onde conferir
A capa ficou serrilhada, principalmente no texto
Arquivo exportado em 1128 x 191 e ampliado pelo container de 1512 x 256
Reexportar em 1512 x 256, ou em 3024 x 512 se a peça tiver muito texto
Teste de nitidez: -8,9% em peça com logo e texto
O texto sumiu nas pontas
Elementos importantes fora da faixa central
Trazer frase, logo e endereço para dentro de 1210 x 216 px
A doc avisa que a imagem pode ser aparada na horizontal ou na vertical
O upload foi recusado
Arquivo acima de 3 MB ou fora de PNG e JPEG
Reexportar em JPEG de alta qualidade e conferir o peso antes de subir
"All images must be PNG or JPEG files and have a maximum size of 3MB"
A imagem esticou ou apareceu com barra
Proporção diferente de 5,9:1, caso do 1192 x 220 (5,4182:1)
Recortar na proporção antes de redimensionar; em 1192 px de largura a altura correta é 201,8 px
Conta de proporção da seção sobre o 1128 x 191
O logo sumiu no tema escuro
Logo transparente, ou desenhado só para fundo claro
Testar a arte em fundo claro e escuro e usar versão com contorno quando necessário
A doc declara exibição em fundo claro e escuro, e branco quando há transparência
Não acho onde trocar a imagem de fundo
O recurso descrito pela doc para o fundo da Página é a capa dinâmica
Entrar pela visão de super admin no desktop; a capa dinâmica pede assinatura Premium Company Page
Página de ajuda sobre capas dinâmicas para Linkedin Pages
Sintomas cruzados com a documentação de imagem de Linkedin Pages consultada em 05/09/2026 e com o teste de reamostragem do mesmo dia.

Como isto foi medido

Os números que não vêm da documentação vêm de teste próprio, e o método fica aqui para você refazer se quiser. Data: 05/09/2026. Ferramenta: Python 3 com Pillow 12.1.1. Corpus: uma peça sintética de capa com logo, título e linha de apoio, desenhada em cinco medidas com a tipografia escalada proporcionalmente, mais oito retratos de 1024 x 1024 px do acervo deste blog.

Procedimento: cada arquivo foi levado ao container final de 1512 x 256 px, com redução por LANCZOS e ampliação por BICUBIC, que é o comportamento típico de navegador e de CDN. A métrica de nitidez é a magnitude média do gradiente da imagem final, um proxy de definição de borda, complementada por RMSE numa escala de 0 a 255. O teste de peso usou seis retratos recortados na faixa, exportados em PNG e em JPEG na qualidade 90.

A linha do tempo da especificação foi lida em snapshots do Internet Archive da mesma URL de ajuda, com os carimbos 20251109215319, 20260720211551 e 20260822001201, todos abertos e conferidos no dia.

Os limites, porque eles importam: o teste roda num container simulado, não dentro do Linkedin. O que ele mede é a perda de reamostragem, não o pipeline de compressão da plataforma, que ninguém de fora consegue inspecionar. E toda medida citada aqui tem data porque a especificação já mudou duas vezes em doze meses: antes de exportar, vale abrir a página oficial e conferir o número do dia.

Perguntas frequentes

01Qual o tamanho da capa da Página de empresa do Linkedin?+
1512 x 256 pixels, valor publicado como mínimo e como recomendado ao mesmo tempo, em PNG ou JPEG, com no máximo 3 MB por arquivo. Foi conferido na documentação em inglês e na versão em português em 05/09/2026, e as duas trazem os mesmos seis valores.
02Por que quase todo guia publica 1128 x 191?+
Porque foi o valor que a própria documentação publicou até novembro de 2025. Ele tem a mesma proporção do valor de hoje, 5,9:1, e a mesma escala nos dois eixos: a diferença é só de resolução, com 1,80 vez menos pixels. Quem exportou nele acertou o enquadramento e ficou abaixo do piso atual.
03A capa da empresa é a mesma do perfil pessoal?+
Não. São campos distintos, com editores distintos e limites distintos: a Página aceita até 3 MB, o perfil aceita até 8 MB, e as dimensões publicadas para cada um também são diferentes. É por isso que o mesmo arquivo às vezes sobe num lugar e é recusado no outro.
04Posso subir uma imagem maior que a medida indicada?+
Pode, desde que mantenha a proporção de 5,9:1 e o arquivo fique abaixo de 3 MB. No teste de reamostragem, o dobro exato, 3024 x 512, chegou ao container final 4,4% mais nítido que a exportação na medida cheia, o que faz diferença em peça com texto pequeno.
05Preciso de plano pago para mexer na imagem de fundo da Página?+
A documentação atrela à assinatura Premium Company Page um recurso específico, a capa dinâmica, que permite uma imagem única substituível ou uma apresentação de até cinco imagens e existe apenas no desktop. As especificações de imagem da Página, incluindo os 1512 x 256 px, são publicadas sem menção a assinatura.
↘ Pra tirar do papel

O retrato que vai nas fotos da empresa, sem marcar sessão

A faixa do topo você desenha num editor. O retrato que entra nas fotos da empresa sai de 1 a 5 fotos suas, com enquadramento e roupa escolhidos passo a passo. A primeira imagem é grátis no padrão, sem cartão.

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Resumo e próximos passos

As seis medidas da Página, em uma linha cada: capa 1512 x 256 px, logomarca 400 x 400 px (mínimo 268 x 268), fotos da empresa 900 x 600 px (mínimo 264 x 176, de quatro a vinte imagens), imagem principal da aba Vida 1128 x 376 px, módulos personalizados 502 x 282 px e imagem de publicação com link 1200 x 627 px, com largura acima de 200 px. Tudo em PNG ou JPEG, até 3 MB por arquivo, conforme a documentação consultada em 05/09/2026.

Uma providência vale mais do que qualquer item do checklist: guarde o arquivo editável em 3024 x 512. A especificação já trocou duas vezes em doze meses; quem tem o dobro exato salvo reexporta na medida nova em um minuto, sem redesenhar nada, e quem só tem o JPEG final refaz a peça inteira.

E quando a conversa deixar de ser sobre a faixa da empresa e voltar para o retrato que fica ao lado do nome de cada pessoa do time, o texto que organiza esse lado inteiro é o guia que organiza a imagem do perfil profissional inteira.

PM
Autor · Fundador, fotoslinkedin.com.br

Pedro Mota

Pedro Mota é fundador da fotoslinkedin.com.br, ferramenta de IA que transforma uma selfie em foto profissional pronta pro Linkedin em 60 segundos. Antes, atuou com design e produto digital. Hoje vê centenas de fotos por semana e escreve sobre o que funciona pra carreira no Brasil em 2026.

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